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人力资源经理
6000-8000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
山东博略信息科技有限公司 2024-02-20 09:24:25 297人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、核算人力成本,并管控好人力成本的使用; 2、应聘人员的初次面试、筛选,并提供录用与否建议; 3、做好员工日常考勤工作,并每月汇总分析,提供薪酬计算依据; 4、做好员工培训计划和培训管理工作; 5、建立适合公司实际情况的薪酬体系和绩效考核体系,并做好考核,提供员工任免职和增减薪的依据。 6、处理好公司发生的劳动纠纷,维护公司权益。 7、协助上级组织和推动企业文化建设,增强公司凝聚力和员工归属感; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求: 9、专科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业; 10、2年以上企业人力资源相关工作岗位经验; 11、在招聘管理、绩效管理、薪资核算方面有丰富的专业知识与实践经验; 12、熟悉国家各项劳动法规和政策,有丰富的员工录用、劳动合同签订、劳动关系解除等经验; 13、优秀的沟通技能,语言表达能力及较强的文笔协作能力善于处理好各种人际关系; 14、工作认真细心,有较强的压力承受能力,形象气质佳。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在坊子人才网上看到的。
工作地点
地址:潍坊坊子区潍坊-寿光城投大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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